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2026年2月16日
当社では、性別に関わらず仕事と家庭を両立できる環境づくりを推進しています。 特に男性社員の育児参画を積極的に支援しており、復職率100%を実現しています。 現在は男性の実績が中心ですが、全社員がライフイベントを大切にできる体制を整えています。
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